今年以来，丹江口市以“深化能力作风建设建功绿色低碳新水都”为主题，通过“四强化四提升”，充分把广大干部聪明才智激发出来、干事激情调动起来、主观能动发挥出来，以能力作风大提升大转变推动高质量发展大突围。

强化理论武装，提升工作站位。认真学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，聚焦全省奋力推进中国式现代化湖北实践大会上的讲话精神，持续推动能力作风建设走深走实、奋力谱写中国式现代化十堰篇章大会上的讲话精神，组织市委常委、副市长、20个镇（办、处、区）党政负责人，25家市直单位一把手，每周五开展专题交流发言。各地各单位坚持连续三周时间，每周围绕“建功先行区 建设示范区”为主题，至少开展一次集中研讨活动，每次安排一定数量的党员谈认识、找差距、明思路、定举措，实现党员交流发言全覆盖。截至目前，全市一级单位共开展专题学习176次、开展交流研讨199次、覆盖党员干部2027人。

强化能力建设，提升工作水平。加强干部教育培训力度。坚持把党的创新理论教育作为首要任务，突出把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课的地位，举办主体班2期133人次，专题班3期258人次。着眼年轻干部队伍能力提升。统筹时间安排和专业力量，将每月最后一个星期五作为“年轻干部成长日”，坚持一月一主题、一活动，邀请业务骨干、专家学者专题授课，将“无领导小组讨论”“荣誉争创”“政务讲解”“15分钟微课”等新模式、新方法运用到活动中，增强活动吸引力、动员力、感召力。今年以来，成长日活动已举办4期，累计培训480人次。强化干部培养历练。立足领导班子建设和事业长远发展需要，有计划、分步骤选派优秀干部到守水护水、服务企业、招商引资、乡村振兴、项目建设、平安建设、优化营商环境等“七个一线”重点工作部门和火线专班跟岗学习，让干部在实践中长才干、强担当。

强化作风整治，提升工作质效。坚持标本兼治、系统治理，把查处群众身边的腐败问题摆在更加突出位置，精心部署、强力推进，坚决以严的标准、实的举措推动各项工作有力有序开展。截至目前，共立案查处83人，挽回经济损失78.9万元。持续深化整治形式主义为基层减负，制定了《丹江口市村（社区）综合服务设施挂牌规范》，开展“滥挂牌”问题专项整治清理活动3次，整改过期失效、标识功能不符、无实质内容、重复挂牌等问题617个。建立了文件“五不发”和会议“五不开”工作机制，组织全市各地各单位深入学习并严格执行。整治“指尖上的形式主义”，清理QQ群、微信群687个。清理重复公众号、僵尸号59个，清理整合各类APP9个。

强化创先争优，提升工作业绩。瞄准全国“最好”,以浙江省杭州市淳安县为学习标杆，瞄准全省“最优”确定荆门市京山市为我市赶超对象。结合工作基础和特色亮点，确定实施“六大行动”深化“六城同创”全力打造营商环境最优县市，为全市创新品牌项目，细化7条品牌创建措施，明确路线图、时间表、任务书，推动创建落实。坚持实干立身、争先出彩，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，奋力推动各项工作取得佳绩。截至目前，丹江口市获得省级以上“表彰荣誉”8项、在省级交流经验2次、承办现场会2次、创建示范4个。