近年来，丹江口市紧扣绿色低碳高质量发展目标，多措并举打造全流程干部教育培训体系，以加强能力作风建设为主线，着力提升干部干事创业本领，努力培养造就政治坚强、锐意进取、埋头苦干的高素质干部队伍，为建设绿色低碳发展示范区提供坚强保障。

突出政治引领，强化政治训练固根基。坚持把提高党员干部政治能力摆在最突出位置，确保全市党员干部将“一库碧水永续北送”作为最大政治责任和首要任务。一是抓牢理论教育。突出习近平新时代中国特色社会主义思想的首课主课地位，坚持读原著、学原文、悟原理，通过市委常委会“第一议题”学、理论学习中心组专题学、读书班集中学、结合守水护水工作深入学等方式，推动“关键少数”先学一步、学深一层，示范带动全市各地各部门跟进，推动广大党员干部把思想和行动统一到党的二十届三中全会、习近平总书记考察湖北重要讲话精神上来。二是深入开展党性教育。深入挖掘红色史实和故事，弘扬移民精神，打造官山镇红三军司令部旧址“红色课堂”、最美守井人“榜样课堂”与蔡湾生态农业基地“实践课堂”，制作移民精神专题课程《移民照片背后的故事》，形成“党史寻源—信念铸魂—品德育人—党章固本—党纪守戒”党性锤炼流程，组织全市各级领导干部参训1000余人次，引导广大党员干部在深学细悟中接受精神洗礼。三是强化党风廉政教育。严肃政治纪律和政治规矩，确保党纪党规入脑入心。会同市纪委等部门联合开展“以案五说”警示教育11场次，组织旁听职务犯罪案件庭审9场次，教育引导党员干部知边界、守底线。

聚焦中心大局，锻造过硬本领练内功。紧紧围绕省委十二届七次、八次、九次全会，十堰市委六届七次、八次、九次全会和市委十五届六次全会精神，以进一步全面深化改革加快进入“保护就是发展”第三重境界为目标，精准开展专业化能力培训。一是岗位练兵提能力。针对党政领导干部、专业技术干部、基层党员干部等不同类型、不同岗位干部的特点，采取专题培训、分类培训、一线培训等不同的培训方式，精准赋能。持续深化“岗位大练兵、业务大比武”系列活动，800余名干部主动上讲台讲理论、讲政策、讲纪律、讲业务，强化履职能力培训针对性，快速弥补学员知识缺陷、能力短板、经验弱项，大力提升推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，近两年先后举办统计、信访、党务等履职能力提升专题培训班32期3515人次，涌现出一大批“行业标兵”“业务骨干”“岗位能手”。二是挂职锻炼强素质。先后选派30名年轻干部到北京海淀、福建厦门、浙江杭州、广东深圳等地挂职锻炼，选派150余名干部到京津冀、江浙沪、大湾区等发达地区学习先进经验，开阔眼界，拓展思维，增长才干。安排50名新提拔的副科级干部到市信访局兼任信访督查员，在复杂工作环境中锤炼能力、提升水平。三是“擂台比武”练技能。以技能培训、技能竞赛等为抓手，大力实施“技兴水都”工程，连续举办八届“水都技能名师”大赛，涵盖11个项目，13个职业（工种）。近年来通过竞赛共培养各类技能人才700余名，其中，1位获得“湖北省技术能手”荣誉称号，2位获得“大国农匠”荣誉称号。

突出分类施训，坚持高标准培训提质增效。紧扣不同层级、不同领域、不同对象特点，聚焦“关键少数”靶向发力，不断提升培训质效，确保学用贯通，知行合一。一是举办领导干部大讲堂。聚焦高质量发展对干部能力素质的现实需要，提高领导干部推动高质量发展的本领，邀请中央党校郭兆晖教授、省应急管理厅王高锋处长、省科技信息研究院科技发展战略中心林洪主任来丹授课，就如何践行“两山”理念，解读发挥区位和资源优势建设绿色低碳发展新水都等内容进行专题培训指导，全市各级领导干部共计2000余人参加培训。二是开展生态文明建设专题培训。结合守护一库碧水政治责任，开展了为期一个月的“守水护水专题学习”，以《习近平生态文明思想学习纲要》为主要内容，确定了以“丹江口水库水质保护中心—丹江口市两山实践中心—农夫山泉公司—沧浪洲湿地公园”为主线的践行习近平生态文明思想教学线路，宣讲丹江口市统筹高水平保护和高质量发展的实践探索。与此同时，结合北京市海淀区与我市对口协作的机遇，加挂了中共海淀区委党校丹江口分校的牌子，开展南水北调现场教学培训，累计承办北京市培训班11期766人，承办省内外30多家干部学院、企事业单位来丹现场教学122期7451人。三是强化基层治理培训。分层分类对村“两委”成员开展了全覆盖培训，在市级层面，开展乡村振兴、共同缔造等村干部培训班1期，组织村干部赴武汉、襄阳等地实地学习3次。乡镇党校围绕基层党建、乡村振兴等主题，培训村“两委”副职干部23批1870人次。加强社区工作者队伍建设，分两期对245名社区工作者进行全覆盖培训；组织社区环委会主任、小区业委会主任及部分业委会主任开展红色物业专题培训1期，分批次组织305名小区党组织书记进行“一会两制”专题培训。